?? أهداف الدورة:
فهم مواد نظام العمل السعودي: التعرف على كافة القوانين التي تحكم بيئة العمل في المملكة.
التوعية بالحقوق والواجبات: فهم الحقوق الأساسية للعاملين في القطاع الخاص والتزامات أصحاب العمل.
التعامل مع القضايا القانونية: كيفية التعامل مع الحالات القانونية في العمل مثل الإجازات، الرواتب، وفصل العمال.
التحديثات الأخيرة في نظام العمل: فهم التعديلات الجديدة في النظام بما يتماشى مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
إعداد العقود: تعلم كيفية صياغة عقود العمل بما يتوافق مع النظام السعودي.
?? محاور الدورة التدريبية:
مقدمة في نظام العمل السعودي:
تعريف نظام العمل السعودي وأهدافه.
الهيكل القانوني لنظام العمل في المملكة.
حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل:
حقوق العمال الأساسية: الأجور، الإجازات، ساعات العمل، وغيرها.
واجبات أصحاب العمل تجاه موظفيهم.
حقوق المرأة في العمل وفقًا لنظام العمل السعودي.
التوظيف وطرق الإعلان عن الوظائف.
عقود العمل:
الفرق بين العقود الدائمة والمؤقتة.
بنود عقد العمل وحقوق الأطراف.
الآثار القانونية للعقود المخالفة للنظام.
إجازات العمل:
أنواع الإجازات (السنوية، المرضية، إجازات الأمومة، إلخ).
كيفية احتساب الإجازات وأيام العمل.
التوظيف والفصل:
كيفية توظيف العمالة وفقًا للقانون السعودي.
الأسباب القانونية لفصل العامل وحالات التعويض.
آلية تقديم الشكاوى في حالة الفصل غير القانوني.
السلامة والصحة المهنية:
حقوق العامل في بيئة عمل آمنة وصحية.
دور صاحب العمل في توفير شروط السلامة.
التحديثات الأخيرة في النظام:
التعديلات التي طرأت على نظام العمل السعودي في السنوات الأخيرة.
التوافق مع رؤية السعودية 2030: كيفية تأثير التغييرات في النظام على سوق العمل.
حل النزاعات العمالية:
الإجراءات القانونية لحل النزاعات بين العامل وصاحب العمل.
كيفية تقديم الشكاوى في مكاتب العمل واللجان العمالية.
?? الفئة المستهدفة:
الموظفون في أقسام الموارد البشرية الذين يحتاجون لفهم شامل لنظام العمل السعودي.
أصحاب العمل والمديرون الذين يرغبون في معرفة حقوقهم وواجباتهم القانونية.
المستشارون القانونيون في مجال العمل.
الخريجون الجدد الذين يرغبون في التخصص في مجال القانون العمالي أو الموارد البشرية.
العاملون في الشركات الكبرى الذين يتعاملون مع القضايا العمالية بشكل دوري.
?? المخرجات المتوقعة:
بعد اجتياز الدورة بنجاح، سيكون المتدرب قادرًا على:
فهم شامل لنظام العمل السعودي وتطبيقه في بيئة العمل.
صياغة عقود العمل بما يتوافق مع النظام السعودي.
التعامل مع قضايا النزاعات العمالية بشكل قانوني وسليم.
التعرف على الحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب العمل في المملكة.
متابعة التحديثات القانونية المتعلقة بنظام العمل السعودي وتطبيق التعديلات على بيئة العمل.
?? التدريب مع مرونة كاملة:
تتميز هذه الدورة بأنها عن بُعد وتقدم جلسات حية مباشرة مع المدربين، مما يتيح للمشاركين فرصة التفاعل والمشاركة في مناقشات حية، بالإضافة إلى الحصول على مواد تدريبية معتمدة تساهم في رفع مستوى الخبرة والكفاءة.




