المقابلة الإرشادية هي حجر الأساس في العملية الإرشادية، وتُعتبر الأداة الرئيسة التي من خلالها يُقيّم المرشد حالة المسترشد، يُفهم مشكلته، ويُساعده على الوصول إلى حلول مناسبة.
تُركز هذه الدورة على المهارات النفسية والسلوكية والأساليب اللفظية وغير اللفظية التي يحتاجها المرشد أثناء اللقاء.
________________________________________
?? أهداف الدورة:
• إكساب المشاركين مهارات إجراء المقابلات الإرشادية الفعالة.
• التعرف على أنواع المقابلات وأساليبها حسب الهدف.
• ممارسة مهارات الاستماع النشط، والتفريغ الانفعالي، وطرح الأسئلة.
• التعرف على مراحل المقابلة وكيفية إدارة كل مرحلة باحترافية.
?? محاور الدورة:
1- مدخل إلى المقابلة الإرشادية
2- أنواع المقابلات الإرشادية
3- مراحل المقابلة الإرشادية
4- فنيّات المقابلة الأساسية
5- أخلاقيات المقابلة الإرشادية
6- تحديات المقابلة وكيفية التعامل معها
?? الفئة المستهدفة:
• المرشدون النفسيون والتربويون.
• الاختصاصيون الاجتماعيون.
• المعلمون والقيادات التربوية.
• العاملون في مراكز الاستشارات والعلاج.
________________________________________
?? مخرجات الدورة:
• القدرة على إجراء مقابلات إرشادية فعالة.
• التعامل مع أنماط مختلفة من المسترشدين.
• توظيف الفنيّات المناسبة لكل موقف.
• شهادة تدريبية معتمدة (حسب الجهة).


